Tratados Internacionais

Uma das maiores preocupações das empresas na hora de expatriar um colaborador é a carga tributária a qual ele estará sujeito tanto no país de destino como em seu país de origem. Com muitos desses países o Brasil possui algum tipo de acordo ou convenção que permita uma redução considerável ou até mesmo isenção total dos encargos tributários (imposto de renda e/ou contribuição previdenciária), tornando a expatriação muito mais viável.

Assessoramos as empresas no planejamento de forma eficiente a expatriação com base nos acordos existentes em cada país.